focus droits du salarié
licenciement NON DISCIPLINAIRE
INAPTITUDE, INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE, ABSENCE PROLONGÉE
licenciement économique
LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE, DISPOSITIFS DE RETOUR A L'EMPLOI
HARCÈLEMENT MORAL
ET SEXUEL
PROPOS HUMILIANTS ET DÉGRADANTS, SURCHARGE DE TRAVAIL, BURN OUT, MISE AU PLACARD...
discrimination
LIÉE À L'ÉTAT DE GROSSESSE, SEXE, AGE, ORIENTATION SEXUELLE, APPARTENANCE SYNDICALE, ORIGINE, APPARENCE PHYSIQUE...