L'ACTUALITÉ JURIDIQUE 

Quelles sont les personnes vulnérables dispensées de travailler pendant le Covid19 ?

Le salaire de la salariée inapte est dû à l'issue du délai d'un mois qui suit l'avis d'inaptitude

L’employeur peut-il prendre et contrôler la température de ses salariés ?

Les salariés peuvent-ils refuser de reprendre le travail en période de Covid-19 ?

Le salarié en télétravail peut-il bénéficier de tickets restaurant ?

1 mai : L’histoire de la fête du travail en France

Le délit de non-respect du confinement : sanction et contestation

Est-il possible de rompre la période d’essai du salarié pendant la crise du Covid-19 ?

Le télétravail n’empêche pas la souffrance au travail

Les sévères conséquences de la nullité du licenciement pour discrimination liée à la grossesse

Le harcèlement au travail en raison de l’apparence physique est discriminatoire

La lutte contre le travail dissimulé se poursuit contre les plateformes de livraison de repas

La prohibition de la discrimination à l'embauche en raison de l'état de grossesse

L’organisation des funérailles : comment faire quand le défunt n'a pas exprimé sa volonté ?

Lutter contre les discriminations dans l'emploi grâce au "testing".

COVID 19 et Congés payés imposés aux salariés

Comment préparer son entretien préalable à licenciement ?